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                    黨務公開
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                    內蒙古煤勘地質(集團)有限責任公司2022年度領導班子民主生活會召開情況通報

                    發布時間:2023-02-17   瀏覽次數:742次   

                    根據自治區紀委機關、自治區黨委組織部關于召開2022年度黨員領導干部民主生活會安排部署,內蒙古煤炭地質(集團)有限責任公司領導班子在自治區第十二督導組、自然資源廳黨組的精心指導下,于2023年2月9日召開了民主生活會,現將有關情況通報如下:

                    一、民主生活會準備工作

                    煤勘集團領導班子在召開民主生活會前,認真做好各項準備工作。

                    一是進行了深入學習研討。會前,通過個人自學、集體研討等方式,原原本本、逐字逐句學習了黨的二十大報告,認真學習了習近平總書記對內蒙古重要講話重要指示批示精神、關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述精神;重溫了《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》等黨內法規,并開展了專題研討。通過深入學習,切實把思想和行動統一到黨中央精神上來,為開好民主生活會打牢了思想基礎。

                    二是召開專題會議。煤勘集團領導班子召開專題會議,研究討論民主生活會實施方案、征求意見、談心談話、撰寫對照檢查材料等事宜,要求班子成員高度重視本次民主生活會,切實發揮引領帶動作用,把握標準要求,按照要求認真準備,確保此次民主生活會取得實際成效。

                    三是深入開展談心談話、廣泛征求意見建議。通過召開座談會、個別訪談、發放征求意見通知、設立意見箱等形式,進行了征求意見建議工作,共梳理出領導班子意見和建議43條;黨委書記、董事長潘金生意見建議24條;黨委委員、副總經理袁偉意見建議22條;副總經理王虎文意見建議22條。班子成員針對征求到的意見和建議,按照“三必談”要求,領導班子主要負責同志與班子成員,班子成員相互之間,班子成員與分管單位主要負責同志,班子成員本人組織關系所在黨支部黨員代表之間一對一、面對面進行了深入的談心談話,充分溝通交換了意見,通過廣泛征求意見、深入談心談話,進一步統一了思想,達成了共識。

                    四是認真撰寫對照檢查材料。聚焦本次民主生活會主題,對照黨的二十大精神和黨章黨規黨紀,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,精心撰寫了對照檢查材料,深入剖析存在的問題和不足、存在問題的根源,并提出了今后努力方向和整改措施。

                    黨委書記主持起草了班子對照檢查材料,并對班子成員個人發言提綱進行了審核把關。班子成員本著對黨忠誠、對事業負責的態度,結合征求意見情況,直面問題、直奔主題,找準存在的突出問題,深入具體進行黨性分析,自己動手撰寫了個人發言提綱。班子對照檢查材料和個人發言提綱按照程序提交了自治區第十二督導組和自然資源廳黨組、自治區紀委駐廳紀檢組審核。并按照第十二督導組審核意見及時進行了修改完善,為本次民主生活會高質量召開打牢了基礎。

                    二、民主生活會召開情況

                    2023年2月9日,集團公司召開領導班子2022年度民主生活會。集團公司領導班子成員參加了會議,黨委工作部、監督檢查室相關人員列席了會議。自治區第十二督導組組長、自治區紀委監委駐自治區國資委紀檢監察組組長、二級高級檢察官郝璟一行4人,自然資源廳黨組成員、駐廳紀檢監察組組長、二級高級檢察官馬彪一行2人到會監督指導。

                    會議簡要通報了黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況及本次民主生活會準備、征求意見情況。黨委書記、董事長潘金生代表集團公司領導班子作對照檢查。班子成員分別作個人對照檢查,開展批評和自我批評。自治區第十二督導組組長郝璟對民主生活會進行了點評。黨委書記、董事長潘金生作會議總結。

                    本次民主生活會緊扣會議主題,主要取得了以下成果。

                    一是認真查擺突出問題,形成了問題清單。經過上級點、領導提、集體議、互相幫,全方位查找了領導班子在“六個帶頭”方面存在的突出問題。班子成員聯系征求意見情況以及個人思想工作實際查找個人問題,用具體事例說話,沒有遮遮掩掩、泛泛而談,切合工作實際,并對群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢、個人需報告的重大事項和有關問題逐項做出了說明。

                    二是深刻分析問題產生的原因,直指問題產生的根源。班子的對照檢查材料從學習意識、黨性鍛煉、全面從嚴治黨意識和責任、改革精神、進取意識、責任意識、擔當精神等方面進行了深入剖析。班子成員的發言提綱分別從理想信念、政治意識、政治紀律和政治規矩、黨性修養、擔當作為、落實全面從嚴治黨責任等方面進行了深入剖析,找出了痛點,瞄準了靶心,在對照檢查中升華了思想,提升了境界。

                    三是通過批評與相互批評,達到了“團結一批評一團結”的目的。民主生活會上,班子成員相互批評不繞彎子,不兜圈子,做到了實事求是點問題,真心實意幫同志,收到了相互教育、相互警醒的效果,促進了班子的團結。

                    本次民主生活會存在的不足與差距,主要是:有的自我批評聯系個人具體工作多一些,剖析自己思想深度還不夠;有的整改措施比較原則籠統,不夠具體。這些問題還需進一步加強和改進。

                    三、民主生活會后續整改情況

                    民主生活會后,集團公司領導班子和班子成員結合民主生活會開展批評情況,對癥下藥,綜合施策,對查擺出的問題進行再梳理,將黨史學習教育專題民主生活會中尚未整改到位的問題一并納入了整改內容,涵蓋了思想政治建設、制度建設、全面從嚴治黨、經營管理等方面。班子成員分別制定了切實可行的整改措施。煤勘集團領導班子將進一步落實整改任務,制定整改清單,建立整改臺賬,限時整改,對賬銷號。做到思想問題和實際問題一起改,大問題和小問題都不放過,以本次民主生活會召開為重要契機,扎緊制度“鐵籠子”,向制度建設要長效。


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