煤勘集團意識形態工作要點

為深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，全面落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和自治區《黨委（黨組）意識形態工作責任制追究辦法》，嚴格意識形態工作責任制，防范化解意識形態領域風險隱患，維護意識形態安全，為迎接、宣傳、貫徹黨的二十大營造良好思想輿論氛圍，根據自治區自然資源廳意識形態工作要求，現對煤勘集團意識形態工作作出如下安排。

一、工作重點

1.突出政治引領。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，持續開展“四史”學習教育，嚴格落實中心組學習、“三會一課”和黨員干部教育培訓制度，開展形式多樣、豐富多彩的主題黨日活動，引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。以集中治理黨內政治生活庸俗化交易化突出問題為契機，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。持續推動習近平總書記重要講話重要指示批示精神在集團公司落地見效。以抓實基層黨建“三強三優”推進“最強黨支部”建設提質升級為載體，提升黨支部的組織力、政治力、凝聚力，充分發揮黨組織在企業生產經營管理等各項工作中的戰斗堡壘作用。

2.強化輿論引導。以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，廣泛開展“奮進新征程建功新時代”“強國復興有我·煤勘轉型發展有我”等主題演講比賽、文藝匯演等系列活動。充分利用新聞媒體等各類宣傳陣地，廣泛宣傳報道黨的十八大以來黨和國家事業取得的歷史性成就、發生的歷史性變革，煤勘集團改革轉型的生動實踐，為黨的二十大勝利召開營造濃厚氛圍。采取黨組織書記講黨課、專題讀書班和宣傳宣講等方式，大力宣傳闡釋黨的二十大精神，迅速掀起學習貫徹熱潮。

3.抓住關鍵環節。認真按照《內蒙古自治區自然資源廳2022年黨的工作要點》要求，制定符合企業實際的各項工作要點全面加強意識形態工作。黨委（黨總支）半年至少研究1次民族工作，全年開展1次鑄牢中華民族共同體意識教育自查評估，并向上級黨委專題報送民族工作情況。將黨的民族理論和民族政策列入中心組學習、黨員干部培訓內容，理論學習中心組全年至少組織1次黨的民族理論和民族政策專題學習研討。聚焦有形有感有效，深化細化實化民族團結進步創建，打造“中華民族一家親”系列活動平臺和品牌，開展各民族交流交融“微活動”，教育引導各族干部職工群眾牢固樹立休戚與共、榮辱與共、生死與共、命運與共的共同體理念。堅決防范化解民族領域重大風險隱患。

4.做深做細思想工作。認真落實《關于新時代加強和改進思想政治工作的實施方案》，將思想政治工作貫穿黨的建設始終，制定思想政治工作責任清單，建立健全思想政治工作責任制。所屬企業黨組織要對本單位本部室的干部職工分層次開展談心談話和家訪，進一步了解干部的思想狀況，有針對性做好工作。認真落實定期分析研判制度，推動新時代思想政治工作向縱深發展。黨委（黨總支）理論學習中心組全年至少安排1次集體學習，專題學習思想政治工作理論方針政策。

5.防范化解重大風險。提高意識形態領域重大問題的處置能力，對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管，敢于亮劍。加強對意識形態陣地主要風險點、風險部位、風險環節的排查梳理，緊盯重要領域、重點人群、重要敏感節點，建立意識形態風險點防控臺賬，精準推動落實，做好風險防范化解和問題處置工作。制定重大輿情應急處置預案，完善輿論搜集、研判、引導、管控和突發事件輿情處置工作機制，確保輿情可管可控。

6.加強陣地建設和管理。集團公司各級黨組織嚴格落實意識形態工作原則，牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位。開展公司網絡凈化、強化QQ群、微信群平臺管理、監督黨員日常言行。對報告會、研討會、講座論壇等嚴格把關。

7.落實網格化管理機制。完善以黨支部為基本單位的“網格化工作平臺”，抓好建強“網格員”隊伍，強化責任落實到人。加強對黨員干部的日常教育管理監督，發現苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正，把風險化解在萌芽狀態。

二、工作要求

1.壓實意識形態工作責任制。所屬企業黨委（黨總支）要全面履行本單位意識形態工作主體責任，全年專題研究意識形態工作不少于2次。黨委（黨總支）書記要承擔第一責任人責任，帶頭把方向、抓導向、管陣地、強隊伍，分管領導要直接抓、具體抓、落實抓，其他班子成員要切實履行“一崗雙責”。各單位職能部門要認真履行意識形態工作職責，形成齊抓共管的工作合力。

2.強化工作保障。要真正把黨性意識強、政治覺悟高的黨員干部選拔到宣傳干部隊伍中來，加強教育培訓，提升宣傳干部隊伍能力與水平。加大投入力度，強化陣地建設與管理，注重新技術運用，守護好本單位意識形態工作的“根據地”，切實把牢信息入口關。

3.落實責任追究。按照《黨委（黨組）意識形態工作責任追究辦法（試行）》規定的追責情形，堅持依規依紀、實事求是，失責必問、問責必嚴，客觀公正、權責一致的原則，對發生意識形態重大輿情的單位或履職不力個人進行問責追責，倒逼責任落實。集團紀委將把意識形態工作列入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，強化監督執紀問責，強化結果運用。