煤勘集團2022年落實全面從嚴治黨重點任務清單

一、黨委（黨總支）重點任務清單

第一，認真貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》要求，全面加強煤勘集團黨的領導，堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。制定黨委（黨總支）全面從嚴治黨年度任務清單，每半年專題研究1次全面從嚴治黨工作，定期通報抓黨建工作情況并接受評議。黨委（黨總支）成員全年到基層調研不低于2次。

第二，定期深入基層調研督導推進，運用述職評議、爭創先進等方式，進一步鞏固以案促改工作成果，堅決杜絕以往黨建工作中存在的弱化、軟化、邊緣化等問題。

第三，著力深化理論武裝，充分發揮理論學習中心組學習的示范帶頭作用。進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和對內蒙古的重要講話重要指示批示精神、參加內蒙古代表團審議重要講話等，扎實開展鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育，及時跟進學習中央和自治區最新重大工作部署。制定理論學習計劃，理論學習中心組全年集體學習不少于12次，原則上每季度開展1次集中研討。

第四，做好迎接宣傳貫徹黨的二十大工作。結合煤勘集團實際，組織開展好迎接黨的二十大勝利召開系列活動，營造濃厚氛圍。采取專題讀書班、研討、征文、宣講等方式，深入學習貫徹黨的二十大精神。

第五，夯實基層基礎。著眼提升組織力、強化政治功能，建立完善集團領導班子成員聯系支部工作制度和雙重組織生活制度，定期深入支部調查研究、解決問題。做好揭榜領題任務落實，把爭創“最強黨支部”作為推進黨支部標準化規范化建設的重要抓手，班子成員聯系點和所在支部率先建成“最強黨支部”。定期研究指導，逐級傳導壓力、落實責任。把支部工作作為鍛煉干部、發現人才的重要平臺之一。

第六，加強對意識形態工作的領導。嚴格執行《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，建立責任清單，層層壓緊壓實做好意識形態工作的政治責任、領導責任，落實好主體責任。做好重大突發事件和熱點敏感問題的引導，結合煤炭資源領域集中整治和鞏固以案促改工作成果做好正面宣傳，營造良好輿論氛圍。全年至少研究1次意識形態工作。

第七，認真落實黨風廉政建設責任制，著力推進正風肅紀。持續深化整治“四風”特別是形式主義、官僚主義，反對特權思想和特權現象。對標集團公司系列腐敗案件，堅持“以案促改”“以案促治”“以案促建”，一體推進不能腐、不敢腐、不想腐。集中組織開展黨內法規學習，全年至少開展1次黨員干部警示教育。

第八，加強對統一戰線和群團工作的領導，發揮好統戰和群團作用，凝聚共識和力量。抓好青年干部政治思想教育，注重在實踐中鍛煉提高青年干部思想素養和能力素質。

第九，發揮自身優勢，認真完成自治區黨委政府和自然資源廳黨組交辦的任務，助力疫情防控和呼和浩特市創建全國文明城市活動。

二、機關黨委（黨委工作部）重點任務清單

第一，認真履行主責主業。機關黨委（黨委工作部）負責人要聚焦黨建主責主業，認真落實上級黨組織和本單位黨委（黨總支）工作部署，全面落實抓黨建具體責任。建立完善黨建工作責任的督責、考責、問責辦法，充分發揮職能職責作用，制定工作方案，組織推動落實。指導所屬基層黨組織和群團組織全面落實黨中央要求，積極參與精神文明創建、揭榜領題等專項工作。

第二，加強理論武裝。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體黨員，壓實各基層黨組織抓黨員學習教育責任，確保黨員干部圍繞中心學、及時跟進學。重點學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決貫徹落實中央關于民族工作的決策部署，跟進學習習近平總書記對內蒙古的重要講話重要指示批示精神，跟進學習黨的二十大精神。

第三，著力抓實“最強黨支部”建設提質升級工作。把揭榜領題作為推進“最強黨支部”創建的軍令狀，層層壓實責任，制定路線圖和時間表，逐級貫徹落實。認真按照自然資源廳機關黨委要求，嚴格落實集團黨委的實施方案，統籌研究創建工作，加強對所屬基層黨組織規范化建設的指導，努力培養黨建工作優秀典型和案例。

第四，嚴格落實黨內法規制度。定期組織開展黨內法規和黨務技能培訓，督促檢查黨內法規制度落實情況，對存在突出問題的嚴肅問責并進行通報。常態化教育黨員干部知法守法，強化知規守規意識，適時舉辦黨內法規知識競賽和黨務實操大賽。

第五，持續開展整改整治。聚焦巡視整改提出問題，創新運用“黨建+”融合式工作模式，統籌謀劃推進業務的同時，跟進落實黨建保障措施，破解“兩張皮”問題。集中整治形式主義、官僚主義和黨內政治生活庸俗化、交易化突出問題，統籌對基層黨組織的督查考核評議，注重實效，杜絕層層“加碼”。

第六，堅持黨建帶群建。加強對工會、共青團等群團組織的領導，支持它們依照各自章程獨立負責地開展工作。大力推進企業先進文化建設，增強對青年干部的政治引領，黨組織活動邀請青年參加，積極推薦優秀團員加入黨組織。

三、黨支部重點工作任務清單

第一，充分發揮政治功能，提升組織力。認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》，把政治建設擺在首位，全面落實黨員大會議事決策工作機制，發揮好支部委員會作用。強化政治引領，把堅決捍衛“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”體現在日常工作和行動中，體現在履職盡責的實效上，體現在黨員先鋒模范和黨支部戰斗堡壘作用上。

第二，加強思想理論武裝，提升黨員隊伍素質。認真落實上級理論學習安排，及時跟進學習，深入理解精髓要義，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體黨員，把習近平生態文明思想和習近平總書記關于國有企業改革、黨的建設的重要論述精神貫穿工作始終。

第三，推動“最強黨支部”建設提質升級。按照揭榜領題總體部署，結合上級黨委要求和部門實際，結合本支部實際制定創建目標、標準和工作措施，全力推進提質升級。加強支部工作與業務工作深度融合，不同性質黨支部要結合實際開展特色化創建。以組織放心、黨員認可、職工群眾滿意、社會認同為先導，建立組織評定、黨員評議、群眾評判工作機制，采取全面自創、逐級申報、分級評定的方式有序推進“最強黨支部”創建提質升級。通過創建，切實增強黨支部的戰斗堡壘作用，讓黨旗在基層支部、尤其是一線支部高高飄揚。

第四，規范組織生活，嚴肅黨內政治生活。認真組織開展黨內政治生活庸俗化交易化突出問題集中治理工作，嚴格執行黨的組織生活制度，高質量開展“三會一課”、組織生活和民主評議黨員，運用好批評和自我批評，著力加強黨員干部的黨性鍛煉。每年“七一”前后組織1次黨章專題學習交流，開展1次鑄牢中華民族共同體意識主題黨日活動，黨支部書記每年至少講1次主題黨課。用好《黨支部工作手冊》，認真做好支部記錄。

第五，注重作用發揮，嚴格教育管理黨員。要圍繞中心、服務大局，結合企業特點和部門性質，高標準推動支部建設和業務工作，發揮表率作用。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間每年開展談心談話不少于1次。認真做好黨內關懷和幫扶工作，對家庭發生重大變故、出現重大困難、身心健康存在突出問題的黨員，要及時幫助做好心理疏導；對受到處分處置以及有不良反映的，應有針對性做好思想政治工作。

第六，做強職工群眾工作，壯大黨員隊伍。堅定踐行群眾路線，認真落實組織職工群眾、宣傳職工群眾、凝聚職工群眾、服務職工群眾的職責，維護職工群眾利益。認真做好黨員發展工作，嚴格標準和程序。加強對群團工作的指導、支持，凝聚廣大職工群眾的智慧和力量，形成強大合力。